EPFO Scheme 2025: పీఎఫ్ లేని ఉద్యోగులకు కేంద్రం బంపర్ ఆఫర్.. ఇక అందరికీ సామాజిక భద్రత!
కేంద్ర ప్రభుత్వం ప్రైవేట్ రంగ ఉద్యోగుల సామాజిక భద్రతను దృష్టిలో ఉంచుకుని ఒక విప్లవాత్మక నిర్ణయం తీసుకుంది. సాధారణంగా పీఎఫ్ (PF) సౌకర్యం కేవలం పెద్ద సంస్థల్లో పనిచేసే వారికి మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుంది. కానీ, కొన్ని సాంకేతిక కారణాల వల్ల లేదా నిబంధనల ఉల్లంఘన వల్ల పీఎఫ్ ప్రయోజనాలకు దూరమైన లక్షలాది మంది ఉద్యోగుల కోసం ఈపీఎఫ్వో (EPFO) “ఎంప్లాయి ఎన్రోల్మెంట్ స్కీమ్-2025” (Employee Enrollment Scheme-2025)ను ప్రవేశపెట్టింది.
ఈ పథకం యొక్క ఉద్దేశ్యం, అర్హతలు మరియు కంపెనీలకు కలిగే ప్రయోజనాల గురించి సమగ్ర సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.
ప్రైవేట్ ఉద్యోగుల భవిష్యత్తుకు భరోసా ఇచ్చేది ప్రావిడెంట్ ఫండ్ (PF). పదవీ విరమణ తర్వాత లేదా అత్యవసర పరిస్థితుల్లో ఈ సొమ్ము ఎంతో అండగా ఉంటుంది. అయితే, దేశంలో ఇప్పటికీ కొన్ని సంస్థలు తమ ఉద్యోగులను ఈపీఎఫ్వో పరిధిలోకి తీసుకురావడం లేదు. ఇలాంటి వారిని ఆదుకోవడానికి మరియు కంపెనీలపై ఉన్న జరిమానాల భారాన్ని తగ్గించడానికి కేంద్రం ఈ సరికొత్త ఎంప్లాయి ఎన్రోల్మెంట్ స్కీమ్ (EES) ను తీసుకొచ్చింది.
ఏమిటీ ఎంప్లాయి ఎన్రోల్మెంట్ స్కీమ్ (EES)?
ఈ పథకం ప్రధానంగా జూలై 2017 నుండి అక్టోబర్ 2025 మధ్య కాలంలో పీఎఫ్ కవరేజీ కిందకు రాని లేదా పొరపాటున నమోదు చేయబడని అర్హత గల ఉద్యోగుల కోసం ఉద్దేశించబడింది. సాధారణంగా పాత బకాయిలు చెల్లించాలంటే కంపెనీలకు భారీగా జరిమానాలు పడతాయి. కానీ, ఈ స్కీమ్ కింద యాజమాన్యాలు స్వచ్ఛందంగా ముందుకు వచ్చి తమ ఉద్యోగులను కేవలం నామమాత్రపు ఖర్చుతో నమోదు చేసుకోవచ్చు.
స్కీమ్ యొక్క ముఖ్య విశేషాలు:
- నమోదు కాలపరిమితి: ఈ స్కీమ్ కింద కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులను నవంబర్ 1, 2025 నుండి ఏప్రిల్ 30, 2026 వరకు నమోదు చేసుకోవడానికి అవకాశం కల్పించారు.
- నామమాత్రపు జరిమానా: గతంలో నిబంధనలు ఉల్లంఘించినందుకు లేదా ఉద్యోగులను చేర్చనిందుకు భారీ పెనాల్టీలు ఉండేవి. కానీ ఈ స్కీమ్ కింద ఒక్కో ఉద్యోగికి కేవలం రూ. 100 జరిమానా చెల్లించి వారిని పీఎఫ్ పరిధిలోకి తీసుకురావచ్చు.
- స్వచ్ఛంద ప్రాతిపదిక: ఇది ఒక వాలంటరీ స్కీమ్. అంటే కంపెనీలు తమంతట తామే ముందుకు వచ్చి ఉద్యోగులకు న్యాయం చేసే అవకాశం కల్పిస్తోంది.
ఉద్యోగులకు కలిగే ప్రయోజనాలు:
ఈ పథకం ద్వారా పీఎఫ్ అకౌంట్ పొందిన ఉద్యోగులకు అనేక బెనిఫిట్స్ అందుతాయి:
- పెన్షన్ సౌకర్యం: ఈపీఎఫ్ ద్వారా కేవలం పొదుపు మాత్రమే కాకుండా, పదవీ విరమణ తర్వాత పెన్షన్ (EPS) పొందే అవకాశం ఉంటుంది.
- భీమా (EDLI): పీఎఫ్ ఉన్న ఉద్యోగులకు సహజంగానే రూ. 7 లక్షల వరకు ఉచిత భీమా సౌకర్యం లభిస్తుంది.
- అత్యవసర నిధి: అనారోగ్యం, వివాహం లేదా ఇంటి నిర్మాణం వంటి అవసరాలకు పీఎఫ్ నుండి డబ్బులు విత్ డ్రా చేసుకునే వెసులుబాటు ఉంటుంది.
- ఆర్థిక భద్రత: ఉద్యోగం కోల్పోయిన సమయంలో అకౌంట్లో ఉన్న సొమ్ము కుటుంబానికి ఆసరాగా నిలుస్తుంది.
యాజమాన్యాలకు (Employers) ఇచ్చే వెసులుబాటు:
చాలా కంపెనీలు పాత బకాయిలు చెల్లిస్తే ఆర్థికంగా నష్టపోతామని భయపడుతుంటాయి. వారి కోసం ఈపీఎఫ్వో ఒక గొప్ప మినహాయింపు ఇచ్చింది.
- ఒకవేళ కంపెనీ గతంలో ఉద్యోగి జీతం నుండి పీఎఫ్ వాటా కట్ చేయకపోతే, ఇప్పుడు ఆ ఉద్యోగి వాటాను చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
- యజమాని కేవలం తన వంతు చందా (Employer Share) మరియు దానికి సంబంధించిన వడ్డీని జమ చేస్తే సరిపోతుంది. ఇది కంపెనీలపై ఆర్థిక భారాన్ని గణనీయంగా తగ్గిస్తుంది.
ఎవరు అర్హులు?
జూలై 2017 నుండి అక్టోబర్ 2025 మధ్య కాలంలో ఉద్యోగంలో ఉండి, పీఎఫ్ అకౌంట్ లేని వారందరూ ఈ స్కీమ్ కింద ప్రయోజనం పొందవచ్చు. ప్రస్తుత ఈపీఎఫ్ నిబంధనల ప్రకారం నెలకు రూ. 15,000 లోపు జీతం ఉన్న వారు కచ్చితంగా పీఎఫ్ పరిధిలోకి వస్తారు.
ముగింపు:
“అందరికీ సామాజిక భద్రత” అనే లక్ష్యంతో కేంద్రం తెచ్చిన ఈ ఎంప్లాయి ఎన్రోల్మెంట్ స్కీమ్ ఒక గొప్ప అవకాశం. అటు యాజమాన్యాలకు జరిమానాల నుండి విముక్తి, ఇటు ఉద్యోగులకు ఉజ్వల భవిష్యత్తు అందించడానికి ఈ పథకం దోహదపడుతుంది. తమ సంస్థలో పీఎఫ్ లేని ఉద్యోగులు ఈ విషయాన్ని యాజమాన్యం దృష్టికి తీసుకెళ్లి ఈ స్కీమ్ను సద్వినియోగం చేసుకోవచ్చు.