ప్రస్తుతం ప్రైవేట్ ఉద్యోగం అంటేనే ఎప్పుడు ఉంటుందో, ఎప్పుడు పోతుందో తెలియని పరిస్థితి. ముఖ్యంగా ఐటీ రంగంలోనూ, స్టార్టప్ కంపెనీల్లోనూ ‘లే-ఆఫ్స్’ (Layoffs) అనే మాట నిత్యం వినిపిస్తూనే ఉంది. ఒక్కసారిగా ఉద్యోగం పోయిందనే వార్త వినగానే ఎవరికైనా గుండె ఆగినంత పనవుతుంది. చేతిలో డబ్బు లేక, అప్పులు తీర్చలేక సతమతమయ్యే వారి కోసం కేంద్రం నుంచి 15 రోజుల జీతం ఒక విప్లవాత్మక నిర్ణయం తీసుకుంది.
అదే ‘రీ-స్కిల్లింగ్ ఫండ్’ (Reskilling Fund). దీని ద్వారా ఉద్యోగం కోల్పోయిన 45 రోజుల్లోనే మీ బ్యాంక్ ఖాతాలోకి ప్రభుత్వం నగదును జమ చేస్తుంది. ఆ వివరాలేంటో ఈ ఆర్టికల్లో క్షుణ్ణంగా తెలుసుకుందాం.
ఏమిటీ కేంద్ర ప్రభుత్వ ‘రీ-స్కిల్లింగ్ ఫండ్’?
కేంద్ర ప్రభుత్వం అమలులోకి తెచ్చిన కొత్త కార్మిక సంస్కరణల్లో భాగంగా **’ఇండస్ట్రియల్ రిలేషన్స్ కోడ్ – 2020’**ను ప్రవేశపెట్టింది. దీని ప్రకారం, ఏదైనా కారణం చేత కంపెనీ ఒక ఉద్యోగిని పనిలో నుండి తొలగిస్తే (Retrenchment), ఆ ఉద్యోగికి ఆర్థికంగా అండగా నిలబడటమే కాకుండా, అతను మళ్ళీ కొత్త నైపుణ్యాలు (New Skills) నేర్చుకోవడానికి ఈ ఫండ్ను కేటాయిస్తారు.
ఎంత డబ్బు వస్తుంది? (Benefit Calculation)
ఈ పథకం కింద వచ్చే అమౌంట్ మీ జీతంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
- లెక్క: మీరు ఉద్యోగం కోల్పోయే ముందు నెలకు ఎంతైతే జీతం తీసుకుంటున్నారో, అందులో 15 రోజుల జీతానికి సమానమైన మొత్తం మీకు అందుతుంది.
- ఉదాహరణ: మీ నెలవారీ గ్రాస్ శాలరీ ₹60,000 అనుకుంటే, మీకు సుమారుగా ₹30,000 నగదు లభిస్తుంది.
45 రోజులే డెడ్లైన్!
సాధారణంగా ప్రభుత్వ పథకాలు అంటే నెలల తరబడి వేచి చూడాల్సి వస్తుందని చాలా మంది అనుకుంటారు. కానీ, ఈ నిధి విషయంలో నిబంధనలు చాలా కఠినంగా ఉన్నాయి. ఉద్యోగం పోయిన నాటి నుండి సరిగ్గా 45 రోజులలోపు ఈ నగదు అభ్యర్థి బ్యాంక్ అకౌంట్లో ఉండాలి.
డబ్బులు రావాలంటే మీరు ఏం చేయాలి? (The Process)
ఈ ప్రక్రియలో ఉద్యోగి కంటే కంపెనీ బాధ్యతే ఎక్కువగా ఉంటుంది. కొత్త చట్టం ప్రకారం:
- కంపెనీ రిపోర్ట్: మిమ్మల్ని ఉద్యోగం నుంచి తీసేయడానికి కనీసం 7 రోజుల ముందే కంపెనీ ప్రభుత్వం దగ్గర రిజిస్టర్ చేయాలి.
- డేటా సబ్మిషన్: ఉద్యోగి వివరాలు, ఆధార్ కార్డ్, బ్యాంక్ ఖాతా మరియు చివరి జీతం స్లిప్పులను కంపెనీయే ప్రభుత్వ పోర్టల్లో అప్లోడ్ చేయాలి.
- డైరెక్ట్ బెనిఫిట్: వెరిఫికేషన్ పూర్తయ్యాక, ప్రభుత్వం నేరుగా మీ ఖాతాకే (DBT ద్వారా) డబ్బును పంపిస్తుంది.
ఒకవేళ కంపెనీ వివరాలు ఇవ్వకపోతే?
చాలా కంపెనీలకు ఈ నియమం గురించి తెలిసినా, ఉద్యోగులకు చెప్పకుండా దాచిపెట్టే అవకాశం ఉంది. కాబట్టి:
- మీరు ఉద్యోగం నుండి తప్పుకునే సమయంలోనే మీ HR ని ‘రీ-స్కిల్లింగ్ ఫండ్’ రిజిస్ట్రేషన్ గురించి అడగండి.
- ఒకవేళ వారు స్పందించకపోతే, మీ జిల్లాలోని లేబర్ కమిషనర్ (Labor Commissioner) కార్యాలయంలో ఫిర్యాదు చేయవచ్చు. ప్రభుత్వం దీనిపై కంపెనీలకు భారీ జరిమానాలు విధించే అవకాశం కూడా ఉంది.
ఈ డబ్బును ఎలా ఉపయోగించుకోవాలి?
కేంద్ర ప్రభుత్వం ఈ నిధిని కేవలం ఖర్చుల కోసం మాత్రమే ఇవ్వడం లేదు. దీని వెనుక ఒక ప్రధాన ఉద్దేశ్యం ఉంది:
- కొత్త కోర్సులు నేర్చుకోవడం: AI లేదా ఇతర టెక్నాలజీలలో కొత్త స్కిల్స్ నేర్చుకోవడానికి ఈ ఫీజుగా వాడుకోవచ్చు.
- ట్రైనింగ్ ప్రోగ్రామ్స్: ప్రభుత్వం నిర్వహించే నైపుణ్యాభివృద్ధి కేంద్రాల్లో శిక్షణ పొందవచ్చు.
- మళ్ళీ ఉపాధి: ఆర్థిక ఆందోళన లేనప్పుడు మీరు ప్రశాంతంగా మరొక మంచి ఉద్యోగం వెతుక్కోవచ్చు.
ముగింపు (Conclusion)
ఉద్యోగం కోల్పోవడం అనేది జీవితంలో ఒక కఠినమైన దశ మాత్రమే, అది అంతం కాదు. ప్రభుత్వం అందిస్తున్న ఇలాంటి భరోసాను ఉపయోగించుకుని, ధైర్యంగా ముందుకు సాగడమే ముఖ్యం. మీ హక్కుల గురించి మీకు అవగాహన ఉంటే, ఏ కంపెనీ మిమ్మల్ని మోసం చేయలేదు.
ముఖ్య గమనిక: మీ ఫ్రెండ్స్ లేదా కొలీగ్స్ ఎవరైనా ఇటీవల ఉద్యోగం కోల్పోయి ఉంటే, ఈ ఆర్టికల్ను వెంటనే వారికి షేర్ చేయండి. వారికి ఈ సమాచారం ఎంతో సహాయపడవచ్చు!